{"id":222,"date":"2018-09-13T13:31:46","date_gmt":"2018-09-13T11:31:46","guid":{"rendered":"http:\/\/lnx.consulto.net\/?p=222"},"modified":"2018-09-13T14:04:39","modified_gmt":"2018-09-13T12:04:39","slug":"medico-facilitatore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lnx.consulto.net\/?p=222","title":{"rendered":"Medico facilitatore"},"content":{"rendered":"<p><strong>Profilo del Medico Facilitatore<\/strong><\/p>\n<p>Si elencano alcune caratteristiche preferenziali per individuare il medico facilitatore previsto dall&#8217;accordo aziendale asl nordovest 2018-2019.<\/p>\n<p>A.    Curriculum<br \/>\n        Partecipazione attiva a una o  a pi\u00f9 delle seguenti attivit\u00e0 aziendali:<br \/>\n&#8211;\tcomitati aziendali<br \/>\n&#8211;\tcomitati paritetici<br \/>\n&#8211;\tcommissioni per l\u2019 appropriatezza prescrittiva<br \/>\n&#8211;\tgruppi di lavoro aziendali per stesura PDTA<br \/>\n&#8211;\tattivit\u00e0 di formazione (AdF)<br \/>\n&#8211;\tpartecipazione ad attivit\u00e0 scientifica e\/o accademica nell\u2019ambito della farmaco economia e dell\u2019appropriatezza<\/p>\n<p>B.     Profilo prescrittivo<\/p>\n<p>&#8211;\t spesa procapite \u201cstoricamente\u201d uguale o inferiore al budget assegnato<br \/>\n&#8211;\t indicatori di appropriatezza prescrittiva migliori o in linea rispetto alla media aziendale<\/p>\n<p>C. Caratteristiche individuali<\/p>\n<p>&#8211;\triconosciuta e apprezzata  capacit\u00e0 di comunicazione con i colleghi e con gli interlocutori aziendali,<br \/>\n&#8211;\tdisponibilit\u00e0  a partecipare a incontri formativi e informativi con i MMG e con i medici specialisti aziendali,<br \/>\n&#8211;\tdisponibilit\u00e0 a partecipare a iniziative aziendali finalizzate al miglioramento della appropriatezza prescrittiva farmaceutica.<\/p>\n<p>Individuazione<\/p>\n<p>La proposta dei nominativi, uno per ogni ex-Asl, viene effettuata nell\u2019ambito del Comitato del Dipartimento della Medicina Generale da parte dei componenti, Coordinatori AFT, rappresentativi per gli ambiti  delle ex-Asl entro 60 gg dalla firma del presente accordo.<\/p>\n<p>Il Direttore del Dipartimento della Medicina Generale, sentito il Comitato del Dipartimento, pu\u00f2 proporre al Direttore Generale con provvedimento motivato la revoca dell\u2019incarico. <\/p>\n<p>Attivit\u00e0 del Medico Facilitatore <\/p>\n<p>Si richiede che il Medico Facilitatore gestisca almeno due riunioni all\u2019anno per AFT ( le riunioni possono essere svolte anche accorpando pi\u00f9 AFT della stessa Zona-Distretto). In totale per accedere al compenso dovr\u00e0 svolgere un minimo di 10 riunioni all\u2019anno. Ogni riunione dovr\u00e0 essere verbalizzata e il verbale dovr\u00e0 essere inviato entro 15 giorni al Direttore del Dipartimento della Medicina Generale.<\/p>\n<p>il modulo per le candidature, da inviare al coordinatore di AFT, responsabile per la zona di competenza in seno al Comitato del Dipartimento di MG, entro il 15 settembre:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.fimmgpisa.org\/downloads\/Domanda_medico_FACILITATORE.pdf\" title=\"Scarica il modulo per candidatura\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profilo del Medico Facilitatore Si elencano alcune caratteristiche preferenziali per individuare il medico facilitatore previsto dall&#8217;accordo aziendale asl nordovest 2018-2019. A. 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